Mots du président
Le SEBTP s’engage activement pour un développement structuré et responsable du secteur BTP à Madagascar.
Nos priorités reposent sur le renforcement des compétences de nos collaborateurs, la défense des intérêts de nos entreprises, et ce, dans le cadre d’une bonne gouvernance.
Notre ambition est de bâtir ensemble un avenir solide, éthique et durable pour le domaine du BTP
SEBTP
Édito
Fort de ses 15 000 emplois directs, de ses 250 000 emplois indirects ainsi que ses centaines de
membres, SEBTP joue un rôle majeur dans le défi important du développement du secteur du BTP à
Madagascar.
A cet égard, le SEBTP s’engage à être un acteur clé pour la croissance des entreprises locales. Cela se concrétisera par le renforcement des compétences techniques des ouvriers et des cadres via le Centre National Emploi Formation BTP (CNEF BTP) et le Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP).
Etant également administrateur du Fonds Routier (FR) et de l’Agence Routière (AR), le SEBTP entend défendre la voix des entreprises concernant toutes les problématiques de passation de marché. Le SEBTP a vocation à transformer l’environnement de travail en jouant un rôle primordial dans l’amélioration de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST).
A ce titre, toutes les entreprises membres du SEBTP ont signé une charte SST. Le SEBTP s’engage à faire du secteur du BTP un pilier du développement de Madagascar, en plaçant la santé et la sécurité des travailleurs au cœur de ses priorités. À travers la charte SST, le SEBTP promeut le respect de la réglementation nationale en matière de sécurité et de santé au travail, la prévention des risques professionnels, et l’instauration d’une culture de prévention où chaque employé est acteur de la sécurité collective. Le SEBTP œuvre également au développement des compétences à travers des formations SST destinées aux travailleurs, aux dirigeants d’entreprise et aux étudiants des filières techniques et professionnelles. Il favorise l’amélioration continue des pratiques sur les chantiers par le partage d’expériences, les campagnes de sensibilisation et le renforcement des capacités.
Le SEBTP est le partenaire privilégié du Bureau International du Travail (BIT) dans la mise en œuvre des actions stratégiques. Enfin, le SEBTP réitère son engagement à collaborer avec l’Etat Malagasy ainsi qu’avec les partenaires techniques et financiers pour combattre la corruption et la mauvaise gouvernance dans le secteur des infrastructures à Madagascar. Le SEBTP encourage vivement toutes les entreprises œuvrant dans le domaine des infrastructures à venir rejoindre le groupement. Notre union fera notre force pour transformer Madagascar.
A cet égard, le SEBTP s’engage à être un acteur clé pour la croissance des entreprises locales. Cela se concrétisera par le renforcement des compétences techniques des ouvriers et des cadres via le Centre National Emploi Formation BTP (CNEF BTP) et le Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP).
Etant également administrateur du Fonds Routier (FR) et de l’Agence Routière (AR), le SEBTP entend défendre la voix des entreprises concernant toutes les problématiques de passation de marché. Le SEBTP a vocation à transformer l’environnement de travail en jouant un rôle primordial dans l’amélioration de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST).
A ce titre, toutes les entreprises membres du SEBTP ont signé une charte SST. Le SEBTP s’engage à faire du secteur du BTP un pilier du développement de Madagascar, en plaçant la santé et la sécurité des travailleurs au cœur de ses priorités. À travers la charte SST, le SEBTP promeut le respect de la réglementation nationale en matière de sécurité et de santé au travail, la prévention des risques professionnels, et l’instauration d’une culture de prévention où chaque employé est acteur de la sécurité collective. Le SEBTP œuvre également au développement des compétences à travers des formations SST destinées aux travailleurs, aux dirigeants d’entreprise et aux étudiants des filières techniques et professionnelles. Il favorise l’amélioration continue des pratiques sur les chantiers par le partage d’expériences, les campagnes de sensibilisation et le renforcement des capacités.
Le SEBTP est le partenaire privilégié du Bureau International du Travail (BIT) dans la mise en œuvre des actions stratégiques. Enfin, le SEBTP réitère son engagement à collaborer avec l’Etat Malagasy ainsi qu’avec les partenaires techniques et financiers pour combattre la corruption et la mauvaise gouvernance dans le secteur des infrastructures à Madagascar. Le SEBTP encourage vivement toutes les entreprises œuvrant dans le domaine des infrastructures à venir rejoindre le groupement. Notre union fera notre force pour transformer Madagascar.
Le S.E.B.T.P. rassemble dans ses rangs tous les acteurs du monde de la construction : les petites et les grandes Entreprises malgaches ou étrangères, les Sociétés de second œuvre et quelques fournisseurs liés à notre activité.
Il est un acteur incontournable de la vie économique de Madagascar en représentant toutes les composantes de l’activité du Bâtiment et des Travaux Publics. Nos contacts privilégiés avec l’Administration et les Bailleurs de Fonds nous classent parmi les éléments moteurs de l’économie dans la grande île.
Le S.E.B.T.P. participe à ce titre au développement de MADAGASCAR et restera l’actif représentant des Entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics.
Il est un acteur incontournable de la vie économique de Madagascar en représentant toutes les composantes de l’activité du Bâtiment et des Travaux Publics. Nos contacts privilégiés avec l’Administration et les Bailleurs de Fonds nous classent parmi les éléments moteurs de l’économie dans la grande île.
Le S.E.B.T.P. participe à ce titre au développement de MADAGASCAR et restera l’actif représentant des Entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics.
Membre du Syndicat des Entrepreneurs du Batiment et des Travaux Publics depuis sa création en 1961, je tiens à vous féliciter de l’ouverture de celui-ci sur le site internet.
Je souhaite que cet outil de travail, indispensable de nos jours, facilite vos échanges et relations, aide à pérenniser l’existence et l’utilité de notre Syndicat dans le pays.
Bon courage au bureau et tous les membres.
Je souhaite que cet outil de travail, indispensable de nos jours, facilite vos échanges et relations, aide à pérenniser l’existence et l’utilité de notre Syndicat dans le pays.
Bon courage au bureau et tous les membres.
